岗位外包是指企业将公司内某岗位的部分业务或职能工作内容发包给第三方人力资源服务机构，由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或工作内容。企业选择岗位外包可以简化用工程序、减少人员管理成本、降低用工风险，使客户从繁琐的人员招聘、培训、人员管理等工作中解脱出来，更好地专注在核心业务上，促进企业的发展。真正意义上实现"我的员工，您来用"的用工方式。服务价值1、更快更准找人：外包公司多渠道的人才招聘触角，丰富的人才储备，高效及时补充职位空缺2、精准人岗匹配：专业外包公司运用专业人才测评工具及面试技术，确保人岗更匹配，选人更精准。前培训，岗位成果质量得以保证。3、降低管理成本：用工单位免除招聘、培训、入离职管理流程，节约了时间，降低了用工成本。4、规避用人风险：劳动关系在外包公司，用工单位无需担心劳动仲裁等劳动争议风险。服务内容1、快速精准选人：分析岗位需求，制定招聘计划，利用多种渠道招人2、科学体系育人：对外包员工进行技能培训与制度培训3、标准流程用人：管理外包员工日常工作并确保按照计划完成工作4、及时按需补人：定期进行工作报告，与发包方核对岗位外包费用报表合作案例某国有公共服务大型机构营业厅“客服岗位外包”：【项目难点】没有编制、岗位流动量大、用人成本高、请神容易送神难【服务成效】通过人才数据库快速搜寻，精准匹配实现两周内交付80人；经达达外包专业岗前入职培训，由达达与员工签订劳动合同；经过职业通道设计以及有效激励，将员工的离职率从原来的10%降到3%，从而真正达到了人才稳定，确保了营业厅365天不间断服务及服务热线24小时有人接听，真正做到让企业省心省力。合作流程 1、业务咨询初步了解双方的意向，确认彼此的资质，交换各自公司的基本情况并详细说明相关事宜。2、分析考察根据发包单位提出的一些具体要求，对实际发包内容、工作环境、工作岗位进行了解和实地考察。3、提出方案根据了解掌握的情况和发包单位的要求(包括原有的各项规章制度)，制定出一套比较成熟的《外包方案》，提交给发包单位审核。4、磋商洽谈双方约定时间地点，对《外包方案》进行认真的研究协商，在合法合规的前提下进行修改，完善《外包方案》。5、签订合同明确各自的权利，义务，责任，依据相关法律法规，签订《外包合同》。6、实施服务严格执行《外包合同》的相关条款及各项规定，依照《外包方案》任务为发包单位提供服务。联系我们027-83626690 / 18064112862

人力资源外包(Human Resources Outsourcing)简称HRO，是一种人力资源服务产品，是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，由专门的人力资源公司进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。服务价值1、利用达达外包专业团队多年积累的实战经验迅速、精准、批量解决企业难题。2、利用达达外包新技术、新科技为企业提高工作效率，提升工作质量，将人力部从繁重的重复性事务中解脱，专注于部门核心业务。3、利用第三方机构标准化、流程化、规模化运作，节省办事时间、简化办事流程、降低单个企业运作成本。4、专业化服务帮助企业提高员工满意度、降低用人风险、防范劳动争议。服务项目1、包“事”：企业将繁琐的招聘、培训、入离职、社保、公积金、工资、商业保险以及员工福利等事务性工作外包给达达外包，由达达外包专业人做专业事，规模化、标准化、精细化处理。2、包“人”：我们提供高端人才，HRM以及HRD的驻场外包服务。企业可以引进客观第三方高端人才外脑进入企业，提升企业整体人力资源管理水平。3、包“职能”：企业不再设立人力资源部门，将HR整体职能外包。依靠第三方人力资源公司力量，提供选育用留裁一体化的专业服务，确保企业人才梯队与企业业务的同步发展。合作案例某教育行业知名品牌【服务内容】HR事务性外包+HR人才外包+管理咨询职能外包【项目难点】校区分散导致管理难度加大，流程不清，权限不明；大量员工未买社保、未及时签订合同导致企业风险剧增；HR每日花大量时间为员工解答问题，无法聚焦本职工作【服务成效】达达派驻高级管理人才进入企业内部，为企业重新梳理管理制度及流程，盘点企业现存用工风险。并对员工的招聘、入离职、员工关系的管理进行了委托管理，对所有员工关于社保、公积金、工资、政策解答等事务性工作进行了专业化的咨询与问答手册制作，真正帮助企业规范了管理、理顺了流程、降低了风险，减少了管理成本。合作流程 1、业务咨询初步了解双方的意向，确认彼此的资质，交换各自公司的基本情况并详细说明相关事宜。2、分析考察根据发包单位提出的一些具体要求，对实际发包内容、工作环境、工作岗位进行了解和实地考察。3、提出方案根据了解掌握的情况和发包单位的要求(包括原有的各项规章制度)，制定出一套比较成熟的《外包方案》，提交给发包单位审核。4、磋商洽谈双方约定时间地点，对《外包方案》进行认真的研究协商，在合法合规的前提下进行修改，完善《外包方案》。5、签订合同明确各自的权利，义务，责任，依据相关法律法规，签订《外包合同》。6、实施服务严格执行《外包合同》的相关条款及各项规定，依照《外包方案》任务为发包单位提供服务。联系我们027-83626690  / 18064112862 

业务流程外包 ( Business Process Outsourcing )，简称BPO，是指企业将某项业务活动、流程或职能的执行与管理转移给外部服务供应商，通过整合使用其外部最优质的专业化资源，将公司的有限资源解放出来，集中到核心业务上，以达到降低成本、提高效率，增强企业应变能力的一种管理模式。服务价值1、流程优化与再造：客户借助达达外包人力多年的管理经验及专业管理咨询团队，帮助企业重新梳理业务流程，化繁为简提高效率。2、降低管理成本：外包后只需要对流程外包的结果进行评估与验收，无须对复杂的过程再进行监督与管理。3、利用先进管理工具：可以共享达达外包人力先进的IT管理工具，提高生产力。4、降低用工风险：外包后无需雇佣员工，减少因劳动关系带来的用人风险。5、共享社会资源：借助达达外包人力集约化规模经济效应，享受更多单个企业无法享受的政策与优惠。服务项目1、业务流程外包：将业务环节中的某一环节或几个环节外包，例如：生产外包、销售外包、售后服务外包等。2、部分职能外包：将企业运营中的某一专业职能外包。例如：网站建设、公众号运营、内部CRM管理软件、财务报税系统维护、行政后勤管理等职能外包。3、“离岸”外包：将业务流程转移到低成本的地区或国家。例如：大连的软件外包产业园、各地的产业集群产业园、及税收优惠产业园等。成功案例湖北某规划院业务流程外包【业务要求】3个月内将近15年的公司历史数据清查清楚，以清晰的电子版呈现【项目难点】1、数据跨度时间长2、工作量巨大3、完成任务时间紧迫【服务成效】达达外包迅速成立专项小组，通过连续三天两夜的研讨，对任务的强度和难度进行深入的分析及测算，最终设计了一个高效、精准、严谨的外包方案。并合理安排灵活人员和资源调配，最终比合同预期提前半个月交付成果，客户非常满意，并与公司又签订了另一职能部门的外包合作业务。联系我们027-83626690 / 18064112862 

依托于先进的财务系统平台，达达外包为企业提供专业、高效的财税服务解决方案，并助力于方案的落地实施，协助企业规范操作流程、降低用工成本、控制潜在风险、实现企业效率最大化。包括财税咨询、财务共享、薪税服务。财税咨询1、企业财务管理、预算管理体系设计与实施2、企业混乱账务体系的梳理与调整3、企业税务风险诊断4、企业纳税筹划方案设计5、定制上门微咨询财务服务共享1、财务事项托管2、财务事项外包3、财务人员共享4、系统平台共享薪税服务1、个人税收筹划2、智能算薪发放3、个税申报缴纳4、个税汇算清缴成功案例某培训教育机构湖北公司【痛点】资金紧张，公司成本费用高，财务会计更换频繁，内部账务混乱方案：定制5天微咨询；提供专业会计共享；优化财务流程；优化现金流；优化成本费用【成果】账目清晰，人工成本下降20%，成本费用下降20%，资金周转率提高0.5倍核心优势1、安全合规  一体服务——严格执行风控管理，一站式解决客户财税困惑2、量身定制  成果说话——致力于满足客户个性化需求，迅速实现预期目标3、专业团队  优质服务——核心成员10年以上实战经验，全方位提供高品质服务4、系统支持  高效便捷——白领机器人智能管控业务流程，高效达成管理目标 联系我们027-83626690/18064112862